“DHR人才工社”是由尊龙凯时平台登录(以下简称“尊龙凯时平台登录”)在公司传统IT服务业务基础上、打造线上线下紧密结合的新一代高粘性工作社群,主要针对技术人才这一垂直群体提供服务,提炼而成的二次创新创业型项目,人才工社的涵义尊龙凯时平台登录包含用文化与科技融合的手段,DHR即大数据下的人才服务。
DHR人才工社的业务模式、并可以互相支撑的IT服务生态圈,以技术服务外包为核心,形成了一个环环相扣,尊龙凯时平台登录包含以共享社区运营为底座,能够很贴心地满足不同客户的弹性IT服务需求,同时向客户提供在信特色的“猎客”业务和灵活用工服务。
技术人才的灵活用工是IT服务行业走向共享经济模式的必然之路。形成覆盖全国的,也是在信在多年的IT服务技术团队资源积累和精细化管理的基础上,尊龙凯时平台登录充分利用互联网及在线管理平台,并可以按需扩充的技术服务网络,为客户提供敏捷式技术服务。
大好人(DHR)”的业务基础是解决好合适的人,而不太关注该人具体所做的工作。业务设计重心就应围绕“联接”而做,保存“大数据”,为人才设计“画像”,建立人与人之间的“联接”。
DHR人才工社拥有一支专业、精炼的团队。中智、国家核电、联想等国内大型企业,服务爱立信,宝马、微软外资企业以及华为、华讯,达科,涵盖项目经理、高级网络工程师、系统集成工程师、高级安全认证工程师、前端技术工程师、软件开发工程师、云开发工程师等群体。DHR人才工社一直站在技术服务的最前端,人工智能等应用领域,比如大数据,均为客户提供优质的技术服务,物联网。
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